我从2021年开始运营Discord社群，到现在为止，已经参与构建和管理了8个跨境项目的私域社区。最初的我，把Discord当成一个“聊天群”；后来我明白：没有筛选机制的社群，很难成为一个高质量的社区。

这篇文章，我将以第一人称视角，总结我个人在社区搭建中最核心的一套经验体系——Discord五步筛选法则。它不仅适用于Web3、游戏、电商类社群，也适合任何希望通过私域深耕打造用户忠诚度的运营者。

第一步：入口筛选——不是什么人都能进来

一个健康的社群，从入口就应该开始过滤。在我运营的社区中，我们通常通过以下方式设置“入门门槛”：

• 使用 邀请链接参数（UTM） 跟踪来源

• 搭配 验证机器人（如Captcha.bot、Double Counter）防止小号或机器人

• 设置 初始验证频道，用户需通过问答、阅读规则才能进入主频道

这第一步就能筛掉至少30%的无效用户或钓鱼号，省下你未来大量运营成本。

第二步：行为筛选——用户的发言是最好的画像

用户一旦开始发言，我们就开始做“行为打标”。通过关键词识别+行为频率统计，我们将用户划分为以下几类：

• 内容贡献者：积极参与讨论、主动解答他人问题

• 潜在用户：反复提及产品、表达购买/参与意愿

• 灌水号：大量无效发言、刷表情、发重复内容

• 广告嫌疑：携带外链、提及其他项目、引流词汇

我们使用 YAGPDB 配合 Carl-bot 设置关键词触发规则，并建立 Webhook 与外部表单联动，确保用户标签能同步到数据库中。

第三步：角色筛选——标签即权限，分类即内容

Discord原生的Role权限系统非常强大，只要你会用，就等于拥有一套免费的CRM。

我们在社区里建立如下角色结构：

• 新手：只能浏览新手频道和FAQ

• 已验证用户：通过验证任务后获取基础权限

• 兴趣标签用户：如GameFi玩家、NFT收藏者等

• 核心贡献者：活跃度高、有反馈、有贡献

通过“标签化分组”，我们可以实现定向频道开放、定向活动邀请、定向内容分发。这样一来，用户所看到的内容与他所处的阶段和兴趣更相关，参与度自然提升。

第四步：自动筛选——让Bot替你完成重复工作

我从一开始就强调团队要“自动化优先”。为什么？因为重复性筛选、标签管理、内容分发这些事情，机器做得比人快得多。

以下是我们核心的自动化配置：

• 关键词自动打标：通过关键词检测触发角色添加

• 行为评分系统：根据发言质量与活跃度打分，满分后自动升级角色

• 行为日志记录：通过Webhook将用户行为写入Google Sheet，便于数据分析

这些配置一旦建好，你只需要每周检查一次，就能保持社区高度整洁与高效。

第五步：定向筛选——从“泛社群”进入“私域资产”

社区最终的价值，不是“在线人数”，而是可转化用户。我常说，做Discord私域，其实是在做一个不断“筛人”的漏斗。

所以在第五步，我会做再筛选：

• 通过AMA参与、表单填写、游戏互动等行为，筛出真实感兴趣用户

• 将这些用户引导进更深层的私域（如邮件、白名单、定制频道）

• 使用Zapier或Make连接CRM系统，实现跨平台用户打通

这一层是“金字塔顶端”的用户，也往往是你ROI最高的资源。

结语：真正的高质量社群，来自结构而非热闹

Discord是一个极具自由度的社群工具，真正的运营价值，不在于“人多”，而在于“人对”。

这五步筛选法则，是我亲手跑通的社群模型。它从“入口”开始控制质量，用“行为”识别价值，通过“角色”划分内容，依靠“自动化”提升效率，最终实现私域的沉淀与变现。

如果你正在搭建自己的Discord社群，不妨参考这套方法做一次筛选系统的重构。你会发现，社区不再只是一个吵闹的聊天室，而是一座有层次、有流动的活水池。